Diccionario económico, de siglas y de personajes económicos

Se crea una nueva sección dentro del blog. A la derecha podréis ver "Enlaces de recursos de economía", donde se irán añadiendo aquellos enlaces a conceptos, ideas y temas de interés relacionado con la economía.

Lo inauguramos con un enlace a la página http://www.econolandia.es/, donde viene recogido en un muy completo diccionario todos los términos económicos de interés. Igualmente añadimos un enlace de diccionario de siglas económico y de personajes más relevantes. En éste, viene recogido una breve descripción de los grandes pensadores de economía y un enlcae donde encontrar más información. Le damos desde aquí las gracias a Econolandia.es por su aportación.

Espero que os sea de gran ayuda.

Todos los servicios de la administración pública a solo un clik

Una nueva web ha salido para favorecer y facilitar los servicios de la administración pública de manera electrónica.

-¿Quieres consultar tu saldo de puntos de carnet de conducir? ¿saber el estado de las carreteras?
-¿Necesitas pedir cita previa para renovar el DNI o pasaporte?
-¿Quieres saber información sobre cómo tener la tarjeta sanitaria europea?
-¿Necesitas una nota simple catrastal o un certificado de vida laboral?
-¿Estás buscando información sobre becas y ayudas del ministerio de educación?

Toda esa información y más dispoinible en el siguiente enlace:

http://masdestacados.060.es/

La pirámide de las necesidades de Maslow

Vídeo que muestra un spot de Repsol y que resume perfectamente la pirámide de las necesidades de Maslow.

Optimismo e ilusión por Emilio Duró.

Os dejo un enlace de una excelente conferencia impartida por Emilio Duró para ganar en confianza y motivación.

Emilio Duró es un importante economista, consejero, consultor y profesor, habiendo trabajado para grandes empresas e importantes universidades, con una carrera profesional espectacular. La conferencia nos hace reflexionar sobre muchos aspectos de la vida, por lo que os recomiendo que la veáis.

La conferencia, que rápidamente se difundiópor internet por su indudable valor, fue impartida en el VI Congreso de Comercio Gallego, que aunque en un principio debería tratarse de negocios y economía, más bien trata todos esos problemas desde la raíz, ya que para que un negocio te vaya bien, , primero hay que trabajar el interior de cada uno de nosotros, ya que ahí está toda la fuerza y energía para conseguir lo que nos propongamos.

Es un video largo dividido en 2 partes, duran una hora cada una aproximadamente. Si tienes poco tiempo, comienza por la segunda parte que es la más interesante.

A pesar del valor de los mensajes que lanza, personalmente hay algunos de ellos que no comparto, por lo que os animo a que os quedéis con lo mejor que nos transmite. Algunos de los mensajes los exagera para conseguir la mayor atención del público.

CURSO AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR GRATIS EN EL SAE

CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

NOMBRE DEL CURSO: AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR Nº DE EXPEDIENTE: 14/2011/P/1      Nº DE CURSO: 14/2 ENTIDAD QUE LO IMPARTE: CENTRO PUBLICO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DEL SAE FECHA PREVISTA DE INICIO: 16/03/2011 DURACIÓN: Desde el 16/03/2011 hasta el 05/08/2011  92 días  459 horas HORARIO PREVISTO:  Teoría: 9:00-14:00    Práctica: 9:00-14:00 DOMICILIO DE IMPARTICIÓN: AV DEL TRABAJO 22 LOCALIDAD: MONTILLA Nº DE ALUMNOS/AS: 15      COMPROMISO DE CONTRATACIÓN: PRÁC.PROF: No  HORAS JORNADA:   Nº JORNADAS:   TOTAL HORAS: CONTENIDOS: CULTURA COMERCIAL Y ORIENTACION EN EL MERCADO DE TRABAJO, TECNICAS DE COMERCIO EXTERIOR, TECNICAS DE COMUNICACION EMPRESARIAL, COMPORTAMIENTOS LIGADOS A LA SEGURIDAD E HIGIENE, INTRODUCCION A LA INFORMATICA Y AL USO Y MANEJO DE APLICACIONES COMERCIALES, UTILIZACION DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS, INGLES GESTION COMERCIAL, SENSIBILIZACION AMBIENTAL REQUISITOS DE ACCESO: -          COLECTIVOS DE ALUMNOS: DESEMPLEADOS - GENERAL NIVEL FORMATIVO PREFERENTE: -          NIVEL DE ESTUDIOS: Formación Profesional 2. Maestría Industrial -          TITULACIÓN: Comercial (FP2) NIVEL MÍNIMO: -          NIVEL DE ESTUDIOS: BUP/Bachiller superior /COU -          TITULACIÓN: Administrativa (FP1) -          EXPERIENCIA LABORAL: Se valorara la experiencia relacionada -          CONOCIMIENTOS PROFESIONALES: Se valorará estudios relacionados PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CRITERIOS ESTABLECIDOS ORDEN 23/10/2009. BOJA Nº 214 LUGAR: C.P.F.E. DE MONTILLA DÍA: 24/02/2011 HORA: 10:00 ENTREGA DE LA SOLICITUD: LUGAR: CPFE. MONTILLA / PROCED. PREVISTOS LEY 30/92 DIRECCION: AV DEL TRABAJO 22 TELÉFONO: 957699804      LOCALIDAD: MONTILLA PERSONA RESPONSABLE: JOSÉ ANTONIO MORÓN PÉREZ PLAZO DE ENTREGA: Desde el 03/02/2011 hasta el 14/03/2011 HORARIO DE RECEPCIÓN: DE 09,00 A 14,00 HORAS (ADJUNTAR A LA SOLICITUD FOTOCOPIA COMPULSADA DEL D.N.I.) FECHA Y LUGAR DE PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DE ADMITIDOS A PRUEBAS SELECTIVAS: FECHA: 04/03/2011 LUGAR: Tablón de anuncios CPFE. DE MONTILLA / Plataforma educativa: www.cpfemontilla.es. Tendrán prioridad para realizar la acción formativa, aquellos alumnos que asistan a la Sesión Informativa, que se realizará el día 24/2/2011 a las 10:00 horas. NOTA: LAS PERSONAS DEMANDANTES ADSCRITAS AL PLAN MEMTA QUE TENGAN SUSCRITAS EN SUS CARTAS DE COMPROMISOS ACCIONES FORMATIVAS TENDRÁN PRIORIDAD EN AQUELLAS ESPECIALIDADES RECOMENDADAS  LOS/AS ALUMNOS/AS QUE SOLAMENTE REUNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL NIVEL MÍNIMO SÓLO SERÁN TENIDOS EN CUENTA, PARA LAS PLAZAS NO CUBIERTAS CON EL NIVEL PREFERENTE

Nueva página web sobre Prevención de Riesgos Laborales

Muy buena iniciativa la promovida por la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), para los interesados en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El día 14 de enero presentaron su nuevo portal web para fomentar el intercambio de información y experiencias sobre prevención de riesgos (http://www.eiprec.com/).

Es una web creada para el ámbito local, autonómico como nacional, para informar a emprendedores y trabajadores sobre la PRL. Entre los servicios más destacados que prestan ofrecen un foro de debate. Este tipo de instrumento es una herramienta muy útil para todos aquellos usuarios, ya que se pueden resolver dudas y hacer aportaciones sobre la materia, lo que se aprovecha el conocimiento de todas las personas sobre este aspecto.

Además, el portal incorpora un directorio de empresas dedicadas a la prevención y hasta un juego para aprenderlo todo sobre la siniestralidad y los riesgos en el trabajo.

Hay que recordar que el 22% de los accidentes ocurren en empresas de menos de diez trabajadores, es decir, el 87% de las que hay en Córdoba. Por ese motivo, herramientas como éstas son dignas de aplaudir ya que se amplía la cultura de la prevención.

Radiografía del empleo en Córdoba

En esta entrega estudiaremos la idiosincrasia del empleo cordobés.

En primer lugar analizamos cómo ha afectado la estructuración del empleo en Córdoba el efecto de la crisis.  El primer dato lógico ha sido el importante descenso del empleo generado por la construcción, con un 50 % menos, debido al fin del boom inmobiliario. La industria ha sido otro de los sectores que se ha visto perjudicado con una reducción de un 4 %. De entre los sectores que han subido su porcentaje sobre el total del empleo generado, se encuentra la agricultura con una subida de un 2,5 % y, especialmente, los servicios  con una subida del 4 %. Hay que matizar que no necesariamente significan creación de empleo en estos sectores, si no que hace referencia al porcentaje con respecto al total que representa de empleo generado, que se ve variado en parte, por los mayores descensos en los otros sectores. La agricultura y los servicios han visto aumentado su porcentaje debido por un lado al carácter temporal de muchos de los contratos en estos sectores.

                        

La siguiente tabla, nos muestra la comparativa del empleo generado en el año 2009 de España y de Córdoba. Se puede vislumbrar el gran peso que tiene en Córdoba el sector de la agricultura cuando en el total nacional apenas supone un 5 % del empleo generado. El empleo generado por la industria en Córdoba es menor al de la media nacional, al igual que ocurre con el de la construcción cuando la media nacional duplica al generado en Córdoba. Por otra parte, el empleo generado por los servicios también es inferior al de la media española.

                       

El amianto, de “fibra milagrosa” a “fibra asesina”

   

Pocos minerales han pasado tan radicalmente del blanco al negro. Hablamos del asbesto, o más conocido como amianto, un mineral muy utilizado en diferentes sectores debido a sus múltiples aplicaciones y excelentes cualidades. Ha sido utilizado como material de aislamiento acústico y térmico, en aislamiento y acabado de fachadas, mantas y tejidos aislantes, tabiques ligeros o tejados. Por su resistencia a la fricción, se ha empleado en pavimentos de vinilo, masillas y sellantes, pinturas impermeabilizantes, pastillas y zapatas de frenos, así como en productos de fibrocemento como persianas, tuberías y algunos elementos de jardinería y decoración.

                  

                       

Su descubrimiento puso en relieve las muchas ventajas que tenía este producto, lo que provocó que mucho le llamaran “mineral milagroso”. Su combinación con el cemento y el agua por su indestructibilidad, su resistencia al fuego y su bajo coste lo hace un estupendo sustituto como material de construcción. Pero pronto aparece su carácter letal y la historia de su nocividad se afianza a lo largo del siglo XX, con la aparición de publicaciones médicas de prestigio, a pesar de las maniobras de ocultamiento y descrédito a los que las somete el cártel de Eternit. Se descubrió como su efecto en la salud a veces se presentaba en un largo plazo, lo que provocaba que no se relacionada con este material y, por ende, que no se catalogara como enfermedad profesional.

No es hasta 1978, cuando el  Parlamento europeo declaraba el amianto como cancerígeno laboral, pero como dice CCOO (obra citada) muchos estados fueron anestesiados por los lobbys industriales y financieros y hasta 25 años después, en 1999, no se prohibía en Europa, entrando en vigor apenas en 2005.Por lo que, actualmente el uso del amianto está prohibido en la mayoría de los países industrializados, pero aún se utiliza en algunos países en vías de desarrollo. En países como el nuestro donde sí está prohibido, muchos de los edificios y elementos industriales construidos en fechas anteriores a su prohibición aún contienen elementos de amianto.

Su riesgo se deriva de la inhalación por vía respiratoria o digestiva de las fibras de asbestos, las cuales son inextinguibles, por lo que una vez depositadas dentro del organismo, puede llegar a dañar seriamente al mismo.

Puede producir una enfermedad denominada asbestosis, una fibrosis pulmonar que genera complicaciones respiratorias y cardíacas, que en caso de agravamiento puede derivar en un posible cáncer bronco pulmonar.

¿Cómo se pueden prevenir y reducir los riegos del amianto en caso de ser utilizado?

Se deben adoptar diferentes medidas con el fin de evitar que el trabajador pueda verse afectado por este tipo de neumoconiosis:

• Controlar la producción de polvo en el lugar de trabajo, ya que una vez que el polvo está en el aire su eliminación es más difícil y costosa.
• Humedecer la fibra antes del mezclado con otros productos, con el fin de eliminar la producción del polvo.
• Potenciar la protección personal, ya que una mascarilla de polvo bien adaptada es conveniente para el desarrollo de algunos trabajos profesionales.
• Aislar completamente el área de trabajo, para proteger a otros trabajadores que se encuentren próximos.
• Supervisar médicamente a los trabajadores de forma periódica

Radiografía de las empresas de España. Entrega II

  Pasamos ya a la segunda entrega, donde vemos los datos del empleo generado por los distintos sectores económicos en España, antes de la crisis y después.

  En una primera impresión, podemos ver el gran peso que tiene el sector servicios en nuestro país, siendo uno de los pilares que sustenta el mayor grueso de empleados. Este dato evidentemente se produce ya que España, es un país turístico por antonomasia. Le sigue en orden de importancia la industria y la construcción, que respecto a otros países de la UE, tiene un gran peso en cuanto a generador de empleos.

  Entrando en la evolución en estos últimos cuatro años, vemos como todos los sectores han bajado su peso relativo en beneficio de los servicios. Este dato reafirma al sector servicios como el mayor sustento de la economía española. Interesante es la evolución del empleo generado por la construcción. Su descenso no ha sido muy significativo, hecho que sorprende aunque no tanto, ya que se han visto beneficiados por las numerosas ayudas destinadas a este sector como por ejemplo el famoso  “Plan E” llevado acabo por el gobierno español. Sí sería interesante ver qué evolución tiene en los próximos años cuando el alivio de las subvenciones de las instituciones se termine.

Radiografía de las empresas de España. Entrega I

   En varias entregas iré mostrando lo que he llamado la radiografía de las empresas de España. En esta primera entrega podemos ver el número de empresas en España según su tamaño, la evolución que ha tenido desde una situación económica favorable (2005) a la galopante crisis que hoy día existe y que estará más de lo que deseamos y se pensaba en un principio  

   El primer dato a destacar es el grandísimo porcentaje de microemrpesas y pequeñas empresas que existe ante un casi inexistente porcentaje de medianas y grandes empresas. Es decir, hablamos que un 99,84% se tratan de las tan famosas pequeñas y medianas empresas (Pymes). Este dato nos indica claramente el dominio apabullante de este tipo de empresas.

   Otro aspecto a ver es la  variación que ha existido en estos 4 años y con la crisis de por medio. Se puede comprobar como han bajado todas las categorías de empresas en beneficio de las microempresas.

Reflexionando un poco sobre estos datos:

    Es sabido que ante un contexto económico desfavorable, las empresas más afectada y las primeras en caer son las Pymes debido a su poca capacidad de endeudamiento frente a los bancos, problemas de tesorería y escasez de patriomio para responder ante sus deberes y obligaciones. Por tanto, ante una crisis, aparte de que como hemos dicho las pymes serán las primeras en verse afectadas, según lo que nos vislumbran los datos, el tejido empresarial del país se verá altamente damnificado.  Además, debido a este alto porcentaje, gran parte del empleo proviene de éstas empresas por lo que la tasa de paro se ve igualmente afectada. No nos engañemos, el motor de un país no son las 4 emrpesas grandes que existan en él (está claro que ayudan y mucho a generar riquea), el verdadero motor de un país se encuentra en ese 99% de pequeñas y medianas empresas. Si a éstas no les va bien, dificilmente le irá bien al país.

  Todo está relacionado, todo en economía es un engranaje perfectamente coordinado. Si las pymes se ven afectadas por una bajada de ventas y/o beneficios, habrá recortes de personal ( recuerden gran parte de los trabajadores provienen de estas empresas), que al estar parados no estén cotizando y haya que pagarles, por lo que el estado de bienestar y con ello las pensiones y la sanidad empiecen a tambalearse.Esto provoca que la gente consuma menos (desciende la demanda interna), se endeudan la familias más, disminuya la confianza en los mercados, en definitiva, cae gran parte del poder adquisitio del país, de su indicador económico el PIB.

   Ante tan fáciles conclusiones, sigo sin entender el poco apoyo del gobierno a estas empresas. La política de dar el dinero a los bancos para que ellos lo repartan sin condiciones ha provocado lo que todos sabíamos: Se ha seguido con el grifo cerrado por parte de la banca para la financiacón a las pymes y les ha servido para tapar sus agujeros y sus excesos en el pasado. Ahora esa reserva ya no está y la situación sigue igual. No hubiera estado de más haber destinado parte de ese dinero a estas empresas,o a darlo a los bancos pero con unas condiciones muy claras de acceso al crédito a las pymes. Que no cumplen, no hay dinero , así de fácil y así ha sido en EEUU.

¿Con o sin IVA?

La pregunta de "con IVA o sin IVA" cada día está más extendida y nos está llevando (más) a la ruina.

En una situación donde todos deberíamos arrimar el hombro para salir de esta mala situación, está claro que la sociedad no está del todo concienciada y como muestra un botón.

Esa asignatura es una de las que este país siempre ha tenido. En mi humilde opinión, una estricta regulación fiscal haría recaudar más dinero del que se ha recaudado con otras medidas menos eficientes,más traumáticas y, menos justas con la sociedad y con aquellos que cumplen con la ley.

La fiscalización a las empresas o ciudadanos, que pagan religiosamente sus impuestos, en contraposición con los que se aprovechan de la falta de control de las administraciones, pasa por perseguir y sancionar a los que trabajan a puerta cerrada y reclutan a personal sin contrato de por medio, no hace más que descapitalizar y empobrecer a un país. Además, esto provoca que la subida y la carga de los impuestos la soporten aquellos para los que se ajustan a la ley.

Aparte de este daño, se están engrosando las listas de parados y los que cobran algún tipo de ayuda o paro, esto es un mal tan importante, que parte de nuestro déficit cada vez se hará mayor y el efecto llamada por el boca a boca se acrecentará debido a su impunidad manifiesta.

Un apunte que habría que recordar a aquellos que practican esta práctica, es el aspecto legal. Difícilmente podemos reclamar y garantizar el bien adquirido o la obra o reparación que hayamos efectuado sin este soporte jurídico.

Todo esto hace que los agujeros en las cuentas públicas no cuadren y después tengamos que afrontar reformas laborales, jubilaciones desproporcionadas e impuestos hasta en la sopa.

Dejemos de exigir menos derechos y pongamos todos nuestros granitos de arena ante una crisis que todos han colaborado.

"La globalización no beneficia a Occidente" Stephen D. King dixit.

Uno de los principales analístas de la banca y de mayor prestigio ha hablado. Este economísta jefe mundial de HSBC augura años de crecimiento económico "claramente decepcionante" entre los países ricos.

A continuación pego la entrevista que le realizó Cincodía.com en su web.

Es el principal responsable de la investigación y el análisis económico del tercer banco del planeta por capitalización bursátil, y el único que mantiene el pulso con los dragones financieros chinos. Acaba de publicar el libro Perdiendo el Control: las Amenazas Emergentes a la Prosperidad de Occidente (Yale), que por su inquietante portada podría confundirse con una novela de terror del archiconocido autor homónimo.


Aun sabiendo que el crecimiento sostenido tardará, ¿ha terminado la crisis global?

No. La crisis se define con una sola palabra: deuda. Al principio, se desencadenó por los excesos de hogares y empresas; ahora, son los Estados los que han caído en un endeudamiento excesivo, y la corrección realizada por el sector privado ha sido mínima teniendo en cuenta los niveles a los que habían llegado.

¿Había otra solución que la intervención gubernamental?

No lo creo. De hecho, los Gobiernos han tenido éxito al evitar el peor desenlace posible, que era una depresión como la de hace 80 años. Pero eso no significa que podamos volver a la situación anterior a 2007. El endeudamiento es muy alto, y afrontamos nuevos problemas al estilo de los de Japón en los años 90.

¿A qué se refiere?

Llevábamos tres o cuatro décadas con exceso de inflación y ahora tenemos una inflación demasiado baja combinada con tipos de interés nulos. Eso crea un fuerte incentivo para amortizar deuda, lo que es provechoso a largo plazo. Sin embargo, si se hace demasiado rápido, a costa del consumo, se puede entrar en una espiral deflacionista. Eso es lo que pasó en Japón hace 20 años: alto endeudamiento, posición fiscal deteriorada, tipos muy bajos y colapso de la oferta monetaria. En el mejor de los casos, afrontamos un periodo de estancamiento, con un ritmo de crecimiento claramente decepcionante.

Usted vaticina un declive económico de Occidente a causa de la globalización. ¿No es este fenómeno beneficioso para todos?

En términos relativos, desde luego que no. Países como China, India y Brasil serán en el futuro jugadores dominantes tanto en términos económicos como políticos. La irrupción del G-20 marca una línea que deberán seguir instituciones globales como el FMI y el Banco Mundial. La globalización comporta una paradoja: reduce las desigualdades entre países, lo cual es sin duda positivo, pero dentro de cada país se incrementan las diferencias de ingresos. En este sentido, hay claramente ganadores y perdedores.

¿A qué obedece ese reparto desigual?

La globalización ha supuesto en los últimos 10 o 20 años que el capital se mueva con más facilidad entre países, mientras antes era un monopolio de Occidente. Dentro de los países desarrollados, los poseedores de capital se benefician de una mano de obra más barata gracias a las deslocalizaciones, y eso ha llevado a un drástico aumento de la participación de los beneficios en el PIB. En paralelo, la de los salarios ha caído radicalmente, porque la competencia exterior los presiona a la baja. Existen otros impactos divergentes en los precios relativos, como los de las manufacturas y las materias primas, pero, en general, puede decirse que la gente de los países ricos no sale ganando. La globalización no beneficia a Occidente.



Fuente: www.cincodias.com

La huella ecológica. Modelo económico y productivo insostenible

En 1992, durante la Cumbre de Río de Janeiro, parecía que la humanidad reconocía estar "preocupados" porque se estaba produciendo un "calentamiento adicional" de la Tierra y habían decidido abordar este problema. Pero todo quedó en simples intenciones, ya que no se consiguió nada. Se adoptó en esa Cumbre la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMMNUCC) que fue ratificada por casi todos los estados de la ONU (incluido EEUU, sólo faltan Andorra, Iraq, Somalia y el Vaticano). Fue a la hora de concretar estas medidas cuando empezaron los problemas.

Más tarde se celebraría El Protocolo de Kyoto de 1997, que ha estado tratando este problema, sus soluciones y obligaba a los países desarrollados a reducir el CO2 y otros gases emitidos, de forma que en el año 2012, y en su conjunto, supusiesen un 5% menos del total emitido en 1990, el año de referencia de todas las negociaciones posteriores. La presión de ciertos intereses, especialmente las grandes empresas petroleras (que veían peligrar su negocio) hicieron que EEUU no ratificase Kyoto.

En Copenhague se ha de negociar un nuevo Protocolo que sustituya en 2012 al de Kyoto. Puede ser la última oportunidad para evitar un cambio climático que se nos escape definitivamente de las manos, pero según las conclusiones sacadas por unos y otros sigue sin vislumbrarse un acuerdo común que salve al planeta.

Tenemos no solo una deuda con la naturaleza, sino también con las futuras generaciones. Ellas tienen el mismo derecho que nosotros de disfrutar de todos los recursos que estamos derrochando de manera desorbitada sin pensar en un largo plazo. Por eso, un cambio de actitud es necesario y seguramente nos ayude a pensar que el planeta y sus recursos no son un legado que dejemos a nuestros hijos, sino un préstamo que ellos nos hacen a nosotros. Sería deplorable que ellos no pudieran disfrutar de este maravilloso mundo.

Vivimos en un mundo exponencial, en tanto en cuanto, los niveles de crecimiento de producción, como de la población mundial u otros indicadores como el de concentración de dióxido de carbono en la atmósfera, crecen cada vez más rápido a medida que pasa el tiempo. Es un mundo que ha llegado al punto de no saber cómo acrecentar la calidad de vida y hacerla accesible a todos sin incrementar la huella ecológica que deja sobre nuestro planeta el modelo económico insostenible que hoy en día se gestiona. Concepto que es bueno pararse por la importancia y mensaje que lleva consigo. La huella ecológica hace referencia a la superficie necesaria para producir los recursos consumidos por un ciudadano medio de un determinada área, así como la necesaria para absorber todos los residuos que genera. Actualmente y según los resultados publicados en el libro “Los límites del crecimiento: 30 años después” de Dennis Meadows, la huella ecológica se encuentra a un 120%, es decir, necesitaríamos más de un planeta para sostener el modelo de vida que existe en los países desarrollados. Y todo esto es consumido por 1/3 parte de los habitantes de planeta, es decir, por los países desarrollados. ¿Qué pasaría si todos los países tuvieran el nivel de vida de los países desarrollados? Mientras unos viven en la más absoluta pobreza (la mayoría) otros viven en un mundo de excesos y codicia insostenible. Pero, ¿Esta situación interesa? ¿Por qué no se pone remedio a estos grandes desequilibrios? Para aguantar el nivel de vida que hoy tenemos en los países del primer mundo, habría que seguir existiendo países subdesarrollados y claro está ni a los gobiernos ni a cada uno de los ciudadanos estaría dispuesto a limitarse un poco su nivel de vida para conseguir mayor equilibrio en el mundo. Como se dice el hombre es un lobo para el hombre.

¿Quiere esto decir que hemos tocado techo? Indudablemente, en un planeta donde los recursos son limitados significa que llegará un momento que será imposible mantener este modelo económico y productivo. El problema radica en las consecuencias negativas, y más en aquellas que sean irreversibles, o que las medidas a tomar lleguen demasiado tarde para retornar esa situación. Planea la idea del fin del crecimiento y de la extralimitación de seguir con este sistema, y lo más lamentable es que se necesitará mucho tiempo en conseguir apoyo político para introducir cambios de valores individuales en la sociedad y en las políticas publicas.

Aunque cada vez son más las personas que van tomando conciencia de los problemas y riesgos que tiene el planeta, seguimos sin darnos cuenta de que si no se producen unos cambios bruscos en nuestros hábitos codiciosos y despilfarradores, esos riegos se convertirán en situaciones peligrosas, en la mayoría de los casos prácticamente irreversibles e imposibles de controlar.

Y todo esto cuando, como dijimos anteriormente, se está sobreutilizando sólo por casi 1/3 parte de los habitantes. Quizás la última crisis que ha vivido el mundo, donde el crecimiento de diferentes indicadores ha disminuido, sea porque se ha llegado al nivel máximo de extralimitación y de carga del planeta o como se dice de manera coloquial “la burbuja explotó”. Cambiar la mentalidad de que el crecimiento siempre es bueno y motivo de éxito, o que es sinónimo de otros conceptos como: desarrollo, sostenibilidad, progreso, avance… se hace necesario.

Sólo nos queda mantener la esperanza, confiar en una innovación social profunda, un cambio tecnológico que aumente la eficiencia, y en un cambio cultural e institucional con la única meta de disminuir esa huella ecológica.

Trastornos dorsolumbares de origen laboral

Según diversos estudios, entre el 60% y el 90% de las personas padecerán trastornos dorsolumbares en algún momento de su vida y en la actualidad, en un momento dado, entre un 15% y un 42% de la población sufre trastornos de este tipo (el porcentaje depende de la población estudiada y de la definición de dolor lumbar que se emplee). Los datos de la encuesta europea sobre las condiciones de trabajo revelan que el 30% de los trabajadores europeos padecen dolor lumbar, y que éste constituye el primero de los trastornos de origen laboral de que se informa. En otro informe reciente de la Agencia, algunos Estados miembros de la Unión Europea señalan un aumento de las lesiones causadas por manipulación física y también de las lesiones de espalda.

Aunque en la mayoría de los casos los pacientes se recuperan plenamente de los episodios de dolor lumbar (entre el 60% y el 70% se recupera en un plazo de seis semanas, y entre el 70% y el 90%, en un plazo de doce semanas), a este problema se le añade una gran cantidad de tiempo de trabajo perdido. Además, la tasa de recurrencia de los trastornos dorsolumbares es muy elevada: se sitúa entre el 20% y el 44% en un año y en toda una vida se señalan hasta un 85% de recurrencias. Es importante recordar que, una vez lesionada, la espalda resulta vulnerable y las recaídas son más probables si en el lugar de trabajo hay factores de riesgo que no se corrigen.

Aunque los trastornos dorsolumbares son sumamente comunes en todos los tipos de industrias y empleos, diversos estudios han demostrado que los índices de prevalencia son especialmente elevados en ciertos tipos de industrias y en ciertas profesiones. Por ejemplo, se encuentran índices de prevalencia especialmente elevados entre las siguientes profesiones: trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, carpinteros, conductores, incluidos camioneros y tractoristas, enfermeros y auxiliares de enfermería, empleados de la limpieza, celadores y asistentes domésticos. Parece que la prevalencia de los trastornos dorsolumbares en la Unión Europea es similar entre hombres y mujeres.

Las estimaciones de los estados miembros acerca del coste económico de todos los aspectos relacionados con la enfermedad en los Estados miembros oscilan entre el 2,6% y el 3,8% del producto nacional bruto, aunque no se dispone de cifras precisas. No obstante, estas cifras pueden ser mayores, dado que los costes sociales reales son difíciles de calcular. En un estudio de los Países Bajos se estimaba que, en 1991, el coste total de los trastornos de espalda representó para la sociedad un 1,7% del producto nacional bruto.

Fuente: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y UNIR.

La ergonomía para las empresas. ¿Qué significado tiene?

El desarrollo técnico en el desarrollo de nuevos productos ó la mejora de los existentes tendentes a hacerlos cada vez más pequeños, unido al hecho que cada día se mejoran las tecnologías de trabajo, nos llevan a una situación que nos dice que en el futuro los productos irán no solo siendo más chicos sino también más complejos, exigiendo al trabajador mayores precisiones y delicadeza en sus movimientos. En estos momentos no es raro que en una fábrica haya puestos de trabajo con medios auxiliares tales como lupas, microscopios, manipuladores, etc.; que además se agregan controladores tales como equipos de PLC o PC, entre los más usuales, surgiendo de esta manera todos los días nuevos puestos de trabajo con requerimientos que exigen mayor capacitación (ó directamente capacitación continua), mayor uso de los sentidos, fundamentalmente el de la vista y tacto.

El hombre se encuentra en muchos casos frente a un estado de constante aprendizaje en lo que hace al uso de los nuevos medios auxiliares, los cuales a veces no llega a dominar totalmente y se los reemplaza por otro superior, (esto es frecuente en los puestos de trabajo informatizados y/o tecnología de punta).

También hay que hacer hincapié en la creciente industrialización y automatización, las cuales desplazan al hombre de la fábrica a la administración, obligando a una reconversión laboral directa.

Frente a este panorama la ergonomía tiene que estudiar constantemente las cargas a las cuales se somete al hombre, como influyen sobre él, muchas veces dado el rápido cambio sin antecedentes que faciliten la tarea, determinar los límites biológicamente aceptables de esfuerzo para cada caso.

En el pasado el conocimiento de la ergonomía fue un lujo para las empresas y en algunos casos absurdos hasta un estatus que denotaba bienestar económico. No se reconocía la necesidad de la humanización del trabajo y del aprovechamiento en el correcto funcionamiento técnico de los medios en los puestos de trabajo ni de la influencia en la productividad.

Se puede decir que una buena conformación de los puestos de trabajo además de beneficiar al hombre lleva en la mayoría de los casos a una mayor rentabilidad.

Fuente: Lic. José Luis Melo

La caída del Imperio Romano

Magistral clase del profesor D. Jesús Huerta de Soto sobre las causas de la caída del Imperio Romano. ¿Fue verdaderamente la principal causa las invasiones bárbaras? ¿ O fueron cuestiones y decisiones económicas? ¿Qué decisiones de ámbito económico influyeron para que, todo un imperio que controlaba el mundo, empezara a debilitarse?

A continuación encontraréis las respuestas a estas preguntas y la explicación del Profesor Huerta sobre la caída del Imperio Romano.

Nueva Reforma Laboral III

Seguimos con la última de las entregas del resumen de la nueva reforma laboral.

12. EREs de suspensión de contrato y de reducción de jornada

   Ha sido uno de los puntos más esperados. Las empresas se beneficiarán de una bonificación del 80% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes si, además de mantener en el empleo a los trabajadores afectados durante al menos un año con posterioridad a la finalización de la suspensión o reducción autorizada, incluyen en el ERE medidas en beneficio del trabajador. Estas medidas pueden ser por ejemplo de formación.

13. ERE temporal

   Cuando se autorice a una empresa, en virtud de uno o varios EREs o procedimientos concursales, a suspender los contratos de trabajo o reducir la jornada de su plantilla, y posteriormente se extinga el contrato del trabajador a través de un ERE o de un despido objetivo individual, los trabajadores afectados tendrán derecho a la reposición de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo por el mismo número de días que hubieran percibido el desempleo total o parcial en virtud de las primeras autorizaciones, con un límite máximo que la Reforma Laboral ha ampliado a 180 días.

14. Bonificaciones a la contraación indefinida

    Con esta medida se buca reducir la contratación temporal y potenciar la contratación indefinida. Para ello la nueva Reforma Laboral reduce los colectivos de trabajadores cuya contratación indefinida está bonificada, reduciéndolo a dos grupos de desempleados:

 -De entre16 y 30 años con especiales problemas de empleabilidad 

 -Mayores de 45.

También está bonificada la transformación en indefinidos de contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubililación, mientras que se mantienen las bonificaciones por contratación indefinida de discapacitados, víctimas de la violencia de género y las que suponen mantener en el empleo a trabajadores de más de 59 años. Sí hay que resaltar dos nuevos aspectos dee la Reforma:

 -Limita las bonificaciones a un periodo de tres años.

 -Las nuevas contrataciones deben suponer un incremento del nivel de empleo fijo en la empresa y deben mantener ese nivel de empleo durante todo el periodo que dure la bonificación.

15. Contratos para la formación

   Se bonifican al 100% las cuotas de la Seguridad Social (tanto a cargo del empresario como a cargo del trabajador y tanto para los nuevos contratos como para las prórrogas de contratos vigentes), pero con la exigencia de que suponga un incremento de la plantilla de la empresa. Los trabajadores tendrán derecho a prestación de desempleo al terminar el contrato.

16. Contratos en prácticas

   En estos contratos que afectan especialmente a jóvenes y nuevos egresados, especifica la nueva Reforma que para poder concertar un contrato en prácticas se considera un título válido el Certificado de Profesionalidad (previsto en la LO 5/2002 de 19 de junio). Además, puede realizarse hasta cinco años después de que el trabajador haya terminado sus estudios.

17. Empresas de trabajo temporal

   La Reforma levanta el veto a las ETTs para que a partir 2011 puedan colocar trabajadores en algunos sectores que hasta ahora estaban excluidos por su especial peligrosidad en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. También refuerza la igualdad de derechos de los trabajadores puestos a disposición por la ETT respecto a los trabajadores en plantilla en la empresa usuaria que, por ejemplo, deberá informar a los trabajadores cedidos de la existencia de puestos vacantes.

Leopoldo Abadía en Buenafuente (06/11/2008) 2/2

Leopoldo Abadía en Buenafuente (06/11/2008) 1/2

Leopoldo Abadía el nuevo gurú de la economía

  Leopoldo Abadía es el autor del libro titulado "La crisis ninja y otros misterios de la economía actual". Un libro (es uno de los que aparece en mi columna de libros recomendados) que ha sido todo un éxito y lleva ya la decimosegunda edición.

   La palabra «crisis» corre de boca en boca, pero pocos saben en qué consiste y, sobre todo, cómo salir de ella. Leopoldo Abadía lo cuenta de forma sencilla y amena en este libro que llega a todo tipo de público, lo que le ha llevado al éxito.  Es un libro sencillo y directo, sobre un tema de actualidad. Viene precedido por un auténtico boom del blog del autor, que ha registrado miles de visitas interesadas en la explicación de lo que él llama «crisis ninja».

  Leopoldo Abadía de 75 años es originario de Zaragoza, cursó la carrera de ingeniería industrial, ejerciendo como profesor en el IESE de la Universidad de Navarra durante más de 35 años de la asignatura de política de empresa.

  A continuación os dejo dos vídeos de su intervenión en el programa de Buenafuente explicando la crisis actual y las hipotecas subprime en un lenguaje sencillo y claro. Más adelante subiré más vides de sus intervenciones. Espero que os guste